Relações trabalhistas e o “poder” disciplinar para gestores !

 

Qual conhecimento os líderes e gestores de sua empresa possuem sobre as consequências de sua atuação junto à equipe?

• Entenda sobre a relação do contrato de trabalho
• O “poder” como obrigação construtiva e não punitiva
• Empregador x Empregado – Quem está no controle?

Quais as consequencias juridicas das ações dos gestores líderes dentro de uma organização?

Como criar, implantar e fazer ” funcionar ” o regulamento interno de sua empresa? Quais os respaldos legais para isto?

Qual o objetivo e a forma de se aplicar advertencias disciplinares e até mesmo a suspensão, sem acarretar um dano ainda maior para a empresa.
Saiba mais sobre a relação empregador / empregado, e entenda quem esta hoje no comando desta relação.

Facilitador: Marcelo Madeira é Advogado, Professor Universitário e Palestrante, com atuação efetiva na área de Recursos Humanos desde 1992.Pós graduado em Direito Empresarial, Especialista em Direito do Trabalho e Processo de Trabalho.

Valor do investimento R$ 445,00 para pessoas físicas parcelamos em dois cheques

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Inscrições Antecipadas:

 

Até dia 05/11  R$ 413,00

Até dia 02/11  R$ 370,00

Até dia 28/10  R$ 320,00

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