Segurança do Trabalho para RH com eSocial

Segurança do Trabalho para RH com eSocial

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Imagine uma empresa que por lei, não precisa contratar um Técnico em Segurança, quem irá então responder pelos procedimentos que não forem cumpridos?

Com a chegada do eSocial, os procedimentos de segurança serão facilmente auditados eletronicamente, e a empresa que não os cumprir receberá multas on line!

Por tudo isto, criamos um curso intenso, prático, e com muitas informações para você que é empresário, gestor ou atua no RH, pois sim, é sua responsabildiade cuidar dos procedimentos de Segurança, mesmo que sua empresa não tenha obrigatoriedade de ter um técnico !

É um curso bem dinâmico! A facilitadora, Amábile Floreste ensina em linguagem simples e objetiva.

Aprenda sobre todas as responsabilidades trabalhistas, fiscalização e penalidades, na visão do profissional de recursos humanos.

Categoria

Descrição

Facilitador

Amábile Floreste

Professora universitária, formação em Direito, pós graduada em Direito Processual do Trabalho, especialista em Direito Material do Trabalho, formação na área de segurança do trabalho. Auditora de folha de pagamento, enquadramento fiscal, convenções coletivas e dissídios, encargos sociais, fiscais e previdenciários, consultora de RH. Atua há mais de 30 anos na área.

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Conteúdo

  • Quais são as obrigatoriedades da área de Segurança do Trabalho?
  • Como deve ser a fiscalização?
  • Qual a punição?
  • Como elaborar documentos (CAT, PPRA, etc…)?
  • NR’s, CLT, CF/88, CLP, Sesmt, CIPA, EPI’s, PCMSO, PPRA, CAT, atividades insalubres e perigosas, ergonomia, sinalização, fiscalização, penalidades…
  • Ainda, veja as novas leis e multas que entraram em vigor em 2016 com o e-Social.

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