Self Leader – Transformando Líderes em Coaches

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O curso de Formação de Líder Coach é um curso bem dinâmico, Carmen Vera mostra, com exemplos, a vivência do líder. O líder coach é responsável por trabalhar com sua equipe e também por escolher a equipe com quem quer trabalhar. E levar esta equipe a patamares de autonomia e maturidade para agir é um grande desafio! Proporcionar ao participante uma reflexão sobre as escolhas que fazemos na vida, e o quanto somos responsáveis pelos resultados que criamos, são alguns dos benefícios que o curso pode trazer.

Capacite os líderes de sua empresa de forma que seja possível a conquista de um desenvolvimento constante das competências, superação de desafios e metas.

ENTRE OS BENEFÍCIOS RELATADOS POR NOSSOS CLIENTES, CITAMOS:

  • Proporcionar ao participante uma reflexão sobre as escolhas que fazemos na vida, e o quanto somos responsáveis pelos resultados que criamos.
  • Desenvolver uma comunicação efetiva entre a equipe.
  • Maior conhecimento de si, e sensível melhora no relacionamento.
  • Maior aceitação e melhor contribuição em processos de mudanças.
  • Melhor comprometimento enquanto equipe.
  • Maior integração, a partir da valorização de si e dos demais.
  • Maior clareza sobre o papel individual.
  • Desenvolver segurança e confiança pessoal e profissional.
  • Resgatar valores relacionados com o propósito pessoal e profissional.
  • Avaliar e promover a auto-estima
  • Aumento de foco e disciplina para atingir metas pessoais e corporativas;
  • Melhor desempenho individual e das equipes;
  • Melhora nos relacionamentos com superiores, pares e subordinados;
  • Expansão da capacidade de lidar com diferentes estilos gerenciais;
  • Alavancagem de talentos e competências individuais.

“O papel do líder coach não é subir no pódio em busca de medalhas, mas sim, aplaudir sua equipe que sobe e recebe suas condecorações. Estabelece-se um ciclo. Uma equipe mais motivada e preparada gradualmente para assumir responsabilidades, permite mais tempo livre ao gestor, que poderá assumir seu papel, ou seja, planejar mais e melhor em relação à estratégia para cada profissional.”

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Descrição

Facilitador

Carmen Vera

Graduada em Psicologia, Mestrado em Avaliação Psicológica pela  Universidade São Francisco, Pós MBA pela FGV em Gestão de Projetos, Pós Graduada em Desenvolvimento Organizacional pelo INPG, Pós Graduada em Gestão de Negócios pelo Instituto Japi, Pós Graduada em Avaliação de Motoristas pela Universidade São Francisco. Formação em  Coaching pela Coach U. Formação em master coaching pela The Inner Game of Coaching; Formação em Team Coaching com Joseph O Connor. Estudou Coaching com Tim Gallwey, criador do Coaching. Com Simon Dolan, criador do método  Liderança Coaching por Valores. Com David Alonso em Coaching por Valores. Atua há mais de 30 anos em Recursos Humanos, ministrando palestras em empresas nacionais e multinacionais.

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Conteúdo:

  • Papel do líder, o que de fato se espera dele.
  • A responsabilidade que ele tem junto a equipe
  • Formação de equipes, pois em geral os liderem competem com a equipe
  • A comunicação visando aumentar a produtividade e trazer melhores resultados
  • O líder coach e o diferencial que ele tem em mãos dos líderes tradicionais.

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