Aprenda sobre a nova forma de fiscalizar a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Acompanhe as mudanças que deverão estar alinhadas ao eSocial. Entenda quais obrigações acessórias serão substituídas pelo sistema.
Saiba como gerar os arquivos iniciais para geração de informações dos primeiros cadastros: rubricas, processos administrativos e judiciais, cargos e funções, estabelecimentos, obras…
Esteja, de fato, preparado para o eSocial!
Professora universitária, formação em Direito, pós graduada em Direito Processual do Trabalho, especialista em Direito Material do Trabalho, formação na área de segurança do trabalho. Auditora de folha de pagamento, enquadramento fiscal, convenções coletivas e dissídios, encargos sociais, fiscais e previdenciários, consultora de RH. Atua há mais de 30 anos na área.
Conteúdo
1. Gestão do eSocial
2. O que é o eSocial
3. TSV – Quem é? Obrigatoriedade?
4. Principio, Finalidade e Impacto Setorial
5. Ações Necessárias na Organização
6. Requisitos para a Implantação
7. Qualificação Cadastral
8. Ambientes do eSocial
9. Tabelas S-2205 e S-2206 Manutenção
10. Multas que serão Aplicadas
11. Fases do eSocial
12. Estrutura e Sequencia das Informações
13. Voce já tem um Chek List?
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